책속의 좋은 글 : 인간관계론 - 카네기 2

 

 

  책속의 좋은 글 : 인간관계론 - 카네기 2

 

 "교육의 가장 큰 목표는 지식이 아니라 행동"

 

                                       - 데일 카네기, 본문중에서

 

1부, 인간관계원칙 : 보다 우호적인 사람이 되자        원칙 2 : 솔직하고 진지하게 칭찬과 감사를 하라.  - 여러분은 주변 사람들에게 칭찬과 감사의 마음을 표현하고 있나요?    사람을 다루는 비결 그 핵심은 바로 솔직함과 진지함에 있습니다. 우리삶에 있어서 가장 간과되기 쉬운 덕목이 있다면 그것은 칭찬과 감사입니다. 좋은 것을 보고 좋다고 얘기하고 아름다운 것을 보고 아름답다고 말할 수 있는 표현력은 바로 작은 일에도 감사할 줄 아는 마음에서 나옵니다.   다음에 기회가 있다면 레스토랑에서 저녁식사를 할때, 요리사에게 최고의 요리였다고 칭찬을 해보세요. 또는 어떤 직원이 당신에게 보기 드문 친절을 베풀었을 때 그것을 칭찬해 주세요. 동료가 프로젝트를 성공적으로 마쳤을 때 그것을 진지하게 인정해 주세요.   ‘정말 잘했어.’ ‘역시 당신 밖에 없어.’ ‘난 널 믿어.’ 사람들은 그런 칭찬과 감사, 인정의 말들을 가슴 깊이 오래도록 간직할 거에요.   아마도 소중한 보석처럼 말이죠. 당신은 이미 잊어버린 일조차도..   지금까지 살아오면서 어떤 말을 들었을 때 가장 기분이 좋았는지 한 번 생각해 봅시다. 칭찬은 글(엽서)로써, 말로써, 행동으로 나타낼 때 기를 북돋워 줍니다.   장미꽃을 전해준 사람의 손에는 항상 장미향이 남아 있다.       행동으로 옮겨보세요 - Move into Action   매월 2일에는 솔직하고 진지하게 칭찬하면서 감사하는 시간을 가지세요. 칭찬을 할 때는 먼저 이름을 불러 주세요. 그리고 장점과 함께 구체적인 증거를 말합니다. 그 다음 질문까지 하게 되면 상대방의 얼굴에서 행복을 보게 될 것입니다. 매일의 삶 속에서 동료, 가족, 친구들에게 칭찬을 실천해 보시기 바랍니다. 행복은 먼 곳에 있는 것이 아니라 작은 것을 행동으로 옮기는 데 있습니다. ‘감사합니다. 감사합니다.’라는 말과 기도에는 위대한 힘이 있습니다.   솔직하고 진지하게 칭찬과 감사를 하라.